依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》精神，结合兴山县事业单位编制、职位空缺状况及工作需要，拟组织2019年兴山县事业单位专项公开招聘工作。现公告如下：

1、招聘计划及职位

此次面向社会专项公开招聘非参照公务员法管理事业单位员工58名。

具体招聘职位、计划、职位比率详见《2019年兴山县事业单位专项公开招聘员工职位表》。

对报名人数和笔试参考人数达不到职位比率需要的，将取消或核减该职位招聘计划。

2、招聘方法

此次招聘采取笔试、面试、体检、考核的方法。笔试成绩和面试成绩各占50%网站权重计算综合成绩。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.拥有职位所需专业常识、业务能力和身体条件;

4.拥有职位所必需的其他条件。

每一个职位的具体招聘条件见《2019年兴山县事业单位专项公开招聘员工职位表》。

有下列情形之一的不能参加此次公开招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4.现役军人;

5.已进入兴山县机关事业单位职员;

6.法律法规规定的其他情形。

4、招聘程序

发布招聘公告

本次专项公开招聘公告通过兴山县人民政府网站发布。

报名

1.报名日期:2019年6月26日至6月28日。

2.报名地址:兴山县人力资源和社会保障局六楼会议室。

3.报名需要：

现场报名，每名考生限报一个职位。报名时须携带《2019年兴山县事业单位专项公开招聘员工报名登记表》1份，本人二代有效身份证、毕业证、学位证、职位需要的其它证件原件及复印件1式1份，1寸最近免冠彩色照片2张。留学回国职员还须提供教育部留学服务中心学历认证和使领馆开具的证明材料;

2019年应届毕业生可凭学校出具的有效证明先报名，2019年8月1近日向兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提供正式的学历学位证书原件及复印件，若不可以按时提供或提供的证件不符合招聘条件的，则取消其聘用资格。

经现场资格审察合格者，缴纳报名费50元。笔试前，因考试报名人数达不到规定比率取消职位计划致使需要退费的考生，请在7月十日凭报名交费票据到兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理退费手续。

考生应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。

报名与考试时用的身份证需要一致，在面试期内电话号码一般不能变更，确因特殊缘由需要变更的，须准时向兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报备。

依据有关规定，大学生村官应在基层服务满两年且考核合格及以上，三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员服务期满且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在笔试成绩增加5分后再计算笔试折合分。三支一扶计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目职员中已招录为公务员或事业单位员工的，不再享受加分政策。符合条件的面试职员中，申请加分者，应填写《兴山县事业单位专项公开招聘员工政策打折申请表》，经有关部门审核确认盖章，于7月1日下午5:00以首要条件交到兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。逾期不提交的，视为舍弃加分。

领取笔试准考证

领取日期：2019年7月11日至7月12日。

领取地址:凭本人二代有效身份证原件在兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取。

笔试

1.笔试时间及地址见笔试准考证。

2.笔试时考生须持笔试准考证、本人二代有效身份证原件在规定的时间、地址参加考试，缺一证件者与在规定时间内未参加的考生，均视为自动舍弃考试资格。

3.笔试为综合常识，使用闭卷方法进行，满分为100分。笔试涉及政治理论常识、法律常识、职业能力和其他有关常识。

4.笔试考试成绩查询：笔试成绩准时在兴山县人民政府网公示。