依据《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《黑龙江省直事业单位公开招聘员工推行细节》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》和《关于下放省直事业单位公开招聘管理权限的公告》等有关规定，结合我校实质需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘专任教师、实验教师、管理职员和辅导员。现或有关事宜通知如下：

1、学校介绍

详见黑龙江科技大学主页。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

3、招聘计划

详见《黑龙江科技大学2019年上半年公开招聘专任教师、实验教师、管理职员和辅导员计划表》。

4、招聘职员的基本条件

具备中国国籍，遵纪守法，具备好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入职位工作。

热爱教育事业，遵守《黑龙江科技大学章程》，服从学校工作安排，具备好的职业道德和团结协作精神与相应的组织管理能力，在工作中勇于探索革新。

面试职员第一学历须为全日制普通高校统招本科毕业并获学士学位，且本科毕业院校具备硕士学位授与权。硕士学历须为全日制统招研究生。港澳台区域和海外毕业院校，需要有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

面试职员需要在2019年7月31近日已获得报名职位所需要的学历和学位。

原则上面试者年龄低于35周岁，具备中级或中级以上专业技术任职资格的面试者年龄可放宽至40周岁。

面试职员应身心健康，仪表端庄、口齿明确，具备好的语言表达和交流能力。

同时拥有招聘职位所需要的其他条件。

面试职员须服从招聘单位对职位的安排和调整。

下列职员不能报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚职员，曾受行政处罚劳动教养职员，曾被开除公职职员。

2、在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员。

3、其他根据法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的职员。

5、招聘程序

报名

1、邮件报名。本次招聘采取邮件报名的方法进行，不同意其他形式报名。

报名日期：2019年4月11日9:00至5月9日12:00。

面试职员应在报名日期内，发送报名表与本人身份证扫描件的电子版至报名专用邮箱。

每个人限报一个职位，并在报名表中明确所面试的职位，不然将不可以通过资格审察。

报名材料投送成功与否，以是不是收到专用邮箱的自动回复为准。面试职员应妥善保存专用邮箱的自动回复邮件，不然后果自负。

报名需要注意的地方：

考生只可以用第二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致。

考生上传照片须为最近蓝底、白底或红底证件照，街拍、风景照不予审核。

考生对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

面试职员填写有效联系方法，保证联系顺畅，不然后果自负。

2、资格初审。报名结束后，学校有关职能部门对报名面试职员进行资格初审。通过邮件向报名职员反馈初审结果。

现场资格确认

1、确认时间及地址：学校将依据报名状况当令组织现场确认，具体时间、地址在黑龙江科技大学网站主页公告通知栏目发布。

2、资格初审通过的面试职员现场确认时需提交下列有关材料：

考生本人携带身份证原件和复印件一份，网上打印的报名表，《黑龙江科技大学公开招聘员工政审表》原件一份，到指定地址进行现场资格确认。

各类证书原件及复印件1份。

中共党员身份证明、学生干部任职证明。

3、现场确认核查后，各类证件、证明、证书等原件返还面试职员本人;《黑龙江科技大学面试职员基本状况登记表》、《黑龙江科技大学公开招聘员工政审表》原件及其他复印件材料存档备查，恕不退还。

4、不允许别人代替考生参加现场确认;未按期参加现场确认的面试职员，视为舍弃考试资格;材料不全的面试职员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料的面试职员，将被取消面试资格和录用资格。

5、根据有关规定，通过资格审察的报名人数与招聘职位人数之比原则上不能低于3:1。对于急切需要紧缺的职位，经学校研究批准后，可适合减少比率。