为全方位加大宜良县教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，促进教育优质进步，宜良县依据《宜良县急切需要紧缺人才引进推行方法》组织参加2025年昆明春城全国名校行引才活动，计划从全国高校引进出色毕业生6名。现或有关事宜通知如下：

1、引进原则

根据公开、平等、角逐、择优原则，坚持德才兼备标准，实行职位公开、考察结合、择优引进的人才引进机制。

2、引进计划及对象、条件

引进计划及对象

引进全日制普通高等院校获得硕士研究生学历学位及以上的毕业生、教育部直属师范院校全日制本科及以上2025年应届毕业生共6名。具体招聘职位及招聘条件详见《2025年宜良县教育人才引进职位计划表》。

引进条件

1.面试职员应拥有以下条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律;

具备好的政治素质和道德品行;

拥有引进职位所需的学历、专业、技能需要;

拥有适应职位需要的身体条件;

引进本科、硕士研究生低于35周岁，其中，博士研究生学历可放宽到40周岁。

拥有职位所需要的其他条件。

2.有下列情形之一者不可以考试报名

遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录及招聘纪律行为的职员;

参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录用手续办理环节职员;

报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生;

参加公开引进聘用后即构成回避关系的;

法律规定不能聘用的其他情形职员。

3、引进程序

互联网报名及资格审核

本次引进使用互联网报名的方法进行，不同意邮件、短信、来电或现场报名。

1.报名日期及网址

报名日期：2025年3月22日9:00-3月31日17:00。

报名网址：考试报名职员于2025年3月22日9:00-3月31日17:00登录云南社会化考试评测网进行网上注册报名。逾期后不再受理报名事宜

系统技术支持电话：0871-67321135

2.资格审核材料

考试报名职员登录云南社会化考试评测网注册并在报名日期内上传以下材料：

本人有效身份证原件;

本人学生证原件;

教育部学籍在线验证报告;

《个人承诺书》;

考试报名职位需要的有关证书材料;

3.需要注意的地方

每个人只能考试报名本次引进中的一个职位，不可以重复报名或多职位报名。互联网报名时请如实填报个人有关信息，若信息有误由考试报名职员自行承担责任。填写报名表时确保全部资料正确上传提交并注意关注审核结果。

报名和考试用的身份证需要一致。

报名时所填专业名字须与获得的毕业证书上的专业名字一致。

引进专业参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生专业目录》等所列专业。本通知期间有关专业问题或对专业有疑义请与引进单位联系。

资格审察贯穿人才引进工作全过程，每个人限报一个职位。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考生要仔细阅读个人诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定处置。考生与考试报名单位员工有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

现场推广会

1.时间及地址

时间：2025年3月28日9：00-14:00

地址：西南大学中心体育馆

2.推广会现场宣传引进职位及引进政策，不同意现场报名。准考证打印

考试报名职员于2025年4月1日9:00开始登录云南社会化考试评测网准考证打印，考生须携带本人有效身份证、准考证参加考试。

考试

本次人才引进原则上使用面试的方法进行，考试试题由县教育体育局委托有资质的第三方进行命制，并做好试题保密工作。

宜良县第二中学高中语文教师职位不是《云南基础教育紧缺急切需要人才目录》规定的紧缺急切需要人才职位，需加笔试，笔试后按笔试成绩从高到低按1:3的比率确定进入面试人选;其余职位人才引进人数与报名通过资格审察人数超越1:10的，需追加笔试，笔试后按笔试成绩从高到低按1:3的比率确定进入面试人选。除《云南基础教育紧缺急切需要人才目录》规定的紧缺急切需要人才职位不受开考比率限制，其他职位引进计划数与通过资格审察报名人数高于1:3的比率方能开考。未达到开考比率的职位取消引进职位或相应递减引进计划数。

笔试末位成绩并列的一并进入面试。笔试成绩60分以上方可参加后续环节，面试因报名职员弃考等缘由未达到开考比率的职位可进行等额考核，面试成绩不能低于75分。

1.追加笔试

笔试内容为教育入门知识，满分100分，笔试采取闭卷方法进行。笔试职员需携带居民身份证原件、《准考证》参加笔试。

时间：2025年4月2日，上午9:00-11:00;

地址：笔试地址详见准考证。

笔试成绩于当日在宜良县人民政府官方网站及云南社会化考试评测网公布。

2.面试

面试时间：2025年4月3日9:00开始

面试地址：具体地址另行公告

面试内容：面试主要考察相应职位所需的专业常识和技能。面试依据职位需要采取模拟课堂+结构化方法进行，面试时间20分钟，面试总分100分。

3.综合成绩计算

综合成绩=面试成绩100%;宜良县第二中学高中语文教师职位及加试笔试环节的职位，笔试成绩60分以上方可参加后续环节，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精准到小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不能进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议职员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地址另行公告。若出现等额面试状况的，面试成绩不能低于75分方可进入后续环节。

综合成绩于2025年4月3日在宜良县人民政府官方网站及云南社会化考试评测网公布。

签订就业协议

1.在考试成绩合格分数线及以上的面试职员中，根据从高分到低分的顺序，以引进职位数与签订就业协议人数1:1比率确定签订就业协议人选，于2025年4月30近日完收获业协议签订。

2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动舍弃，可从相应职位在考试成绩合格分数线上的面试职员中由高分到低分依次递补：

自愿舍弃签订就业协议的。

考试成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办职员已做好记录并确认的。

资格复审

县教育体育局对职位所需要的学历、学位证书及其他职位所需条件进行资格复审，资格复审于2025年7月31近日完成。复审所需材料：

本人有效身份证件原件及复印件;

职位所需要的学历、学位证、教师资格证原件及复印件;

教育部学籍在线验证报告。

《个人承诺书》;

考试报名职位需要的其他有关证书原件及复印件。

考察、体检

1.考察体检工作于2025年中秋节前完成。

2.考察及体检由县教育体育局组织推行。各学校当令组织对已签约的考试报名职员分批次进行考察。

3.对已签约的考试报名职员，依据《云南事业单位公开招聘职员考察工作规范》组织考察，依据《云南事业单位公开招聘职员体检工作规范》组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。

4.在考察或体检中不合格的职员，由县教育体育局取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺职位，可在本职位考试成绩合格分数线上的面试职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。

5.有下列情形之一的，视为自动舍弃，可在本职位考试成绩合格分数线上的面试职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。

自愿舍弃的。

考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办职员已做好记录并确认的。

公示及聘用

县教体局对考察、体检状况及毕业证、学位证、职位条件明确的教师资格证书、中文等级证书、英语等级证书、有关证明材料等职位需要的有关资质证书获得状况进行审核，合格后在昆明人力资源和社会保障局官方网站、宜良县人民政府官方网站及云南社会化考试评测网公示7个工作日。公示期内舍弃聘用资格的，可在本职位达到综合成绩合格分数线以上的职员中根据从高分到低分的顺序依次递补。

公示无异议的，由县教体局将拟引进职员毕业证、学位证、教师资格证、职位条件明确的有关证书、就业协议书、考察、体检状况等职位需要的有关资质证书报县委人才办，由县委人才办做人才认定批复或人才认定表，提出聘用建议，县、市人社局办理有关手续，纳入事业单位职员编制。涉及硕士研究生人才引进工作于2025年8月31近日完成，涉及博士研究生人才引进工作于2026年1月31近日完成。

4、引进纪律

考试报名职员需要服从国家和省、市有关政策规定，填写或提交符合规定并与引进职位相符的证件，个人资料要做到全方位、真实、准确、有效，不能隐瞒真实状况、弄虚作假，对违反纪律的考试报名职员，视情节轻重，给予相应处置。

报名后，考试报名职员应注意准时登录云南社会化考试评测网及宜良教体公众号知道引进工作进程和有关事情公告，并维持报名时登记的联系电话畅通。所有事情凡在网站通知即视为考试报名职员已经知道，因考试报名职员不准时上网查询或联系电话不畅通而导致的后果，由考试报名职员本人承担。

签约后在后续引进环节中舍弃的考试报名职员应当由本人向引进单位出具本人签字的书面申请。

本次引进工作实行回避规范，根据《事业单位职员管理回避规定》实行。聘用单位负责人和引进员工在引进过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系或者其他可能影响引进公正的，应当回避。

在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的职员，引进单位可随时暂停或取消其考试报名资格和聘用资格。

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意人大代表、政协委员、纪委监委、大众媒体和社会监督。

5、其他事情

拟聘职员须服从引进单位确因工作需要作出的工作调整安排。

未尽事宜根据《云南事业单位公开招聘员工方法》、《云南人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作建议的公告》、《云南教育厅 云南人力资源和社会保障厅关于公布云南基础教育紧缺急切需要人才目录的公告》等文件及有关规定实行。

本引进通知及《2025年宜良县教育人才引进职位计划表》由中共宜良县委人才工作领导小组办公室、宜良县人力资源和社会保障局、宜良县教育体育局负责讲解。

6、咨询及监督电话

咨询电话

宜良县教育体育局：0871-63956812

监督电话

宜良县纪委县监委驻县教育体育局纪检监察组：0871-63956810

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1.2025年宜良县教育人才引进职位计划表

2.个人承诺书

3.普通高等学校本科专业目录

4.研究生专业目录

5.自愿舍弃承诺书

中共宜良县委人才工作领导小组办公室

宜良县人力资源和社会保障局

宜良县教育体育局

2025年3月19日

原标题： 2025年宜良县教育人才引进通知

原文链接：http://rsj.km.gov.cn/c/2025-03-20/4957536.shtml