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2019湖南城步县教育系统专业技术人员招聘42人公告

点击数:330 发布时间:2025-03-31 收藏本页

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2019湖南城步县教育系统专业技术人员招聘42人公告

为进一步改变我县教师队伍结构,适应义务教育均衡进步工作的需要,依据《湖南事业单位公开招聘职员试行方法》、《城步苗族自治县事业单位人事规范改革推行建议》等文件精神,经县委编制委员会、县招考工作领导小组和县委常委会研究赞同,决定根据公开、平等、角逐、择优的原则,采取考试和考核相结合的方法面向社会公开招聘42名专业技术职员,特拟定通知如下。

1、招聘计划及职位条件

招聘计划:农村高中教师4名,农村初中教师17名,农村小学教师17名,县机关婴幼儿园教师3名,县教育保障服务中心工程监理员1名。

面试职员需要拥有下列基本条件:

1、具备中国国籍,遵守中国宪法和法律;

2、具备好的品行和职业道德,拥有职位所需的专业或技能条件;

3、年龄在35周岁以下,即1984年4月30日将来出生,其它年龄以此类推。

4、适应职位需要的身体条件。

面试职员有下列情形之一的,不能报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5、城步县教育系统在编教师。

2、推行步骤

整个招聘工作按发布通知、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤进行,通知在城步苗族自治县人力资源和社会保障网进行发布。

报名与资格初审

1、报名日期:2019年 5月15日 5 月 17 日报名地址:城步苗族自治县教育局六楼会议室

2、准考证领取日期:2019年 5 月 18 日,不另行公告。

领取地址:城步苗族自治县教育局人事股

3、报名需知:报名时须带身份证、毕业证、相应从业资格证件等正式有效证件原件和复印件、最近免冠大一寸彩照4张、学信网学历查看证明。应届毕业生提供就读学校出具加盖公章的《就业推荐书》、资格证等办证材料并于政审考察首要条件供证件原件。符合报名要求者填写《2019年城步苗族自治县专业技术职员招聘报名表》。考试报名人数与招聘人数的比率原则上不能低于3:1,如达不到开考比率由县公开招聘教师工作领导小组研究赞同后减少开考比率。减少开考比率的职位或实质参考人数未达到开考比率的,笔试成绩需达到60分及以上或达到本次考试入围面试职员笔试平均分及以上方可进入面试程序。路途远者可委托别人持有关材料、委托函、委托人身份证进行委托报名。

专业参照《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》。考试报名职员应认真阅读招聘通知及职位表,考试报名符合条件的职位,考试报名职员填写的报名信息需要真实、准确、有效,并签字承诺。考试报名职员和有关单位、职员提供涉及考试报名资格的材料或信息不实的,取消本次考试报名资格。考试报名职员恶意填写报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历、证书及其他有关证书证明骗取考试资格的,一经查实,取消本次考试报名资格并按有关规定处置。

用人单位依据招聘职位需要对面试者进行资格初审。考生须维持联系方法畅通,如因考生单方面缘由没办法获得联系的责任自负。

笔试

笔试范围为:专业科目入门知识和教育基础理论常识。实行100分制,占综合成绩的60%。

笔试时间:2019年5月19日上午9:00-11:30。

面试

1、面试公告书领取日期:2019年5月24日 上午9:0012:00, 下午13:0017:00。

2、面试采取试教的方法进行,实行100分制,占综合成绩的40%。主要测试面试职员的专业素质、业务能力、学术水平、综合素质。依据面试同一职位职员笔试成绩从高到低的顺序,根据招聘计划1:2的比率确定参加面试的人选。如实质参加面试职员为1:1比率时,则面试成绩需达到60分以上为合格。面试时间为2019年 5 月 25日。

体检与考察

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比率折算考试综合成绩。依据面试同一职位考生综合成绩从高到低,按招聘职位计划数1:1的比率确定体检职员。体检由用人单位和主管部门组织,在县级以上医院进行,参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准》实行。

体检合格者即确定为考察对象,根据国家有关规定和职位需要,对考察对象的德、能、勤、绩等状况进行考察,并对面试职员资格条件进行复审,面试职员应提供职位所需要的全部有效证件原件及个人档案。所有环节不予递补。

公示

经体检、考察合格的拟聘用职员在城步苗族自治县人力资源和社会保障网进行公示,公示时间不少于7个工作日,举报电话:。

聘用审批

公示期满且无异议的,由用人单位与被聘职员签订聘用合同,经有关部门审核,报县人社局批准并办理聘用有关手续,试用期为1年;试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘用职员最低服务期为五年,违约则按协议赔偿违约金并办理有关手续。

对反映有影响聘用的问题经查有实据的职员不予聘用,对反映的问题一时很难查实的职员暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。为保护个人权益,反映问题时需要实名反映并提供有关线索或证据,不然不予采纳。

3、其他事情

招聘各环节信息请考生关注城步苗族自治县人力资源和社会保障网。

咨询电话: 举报电话:

原标题:关于公开招聘教育系统专业技术职员的公 告

招聘计划及职位条件

城 步苗族 自 治 县 教 育 局

城步苗族自治县人力资源和社会保障局

2019年3月28日

来源:

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