东莞机关婴幼儿园是市机关事务管理局下属事业单位。现依据《广东事业单位公开招聘职员方法》的有关规定，决定公开招聘10名员工。现或有关事情通知如下：
1、指导思想和目的
以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，使用公开考试、择优聘用的方法招聘有关职员，确保聘用职员素质。
2、招聘职位和需要
本次招聘专业技术职位10人，具体职位和需要见附件1。
3、薪资待遇
根据国家、省政策规定的事业单位职员薪资标准提供待遇。
4、招聘程序
报名
1.报名基本条件
符合招聘职位需要;
具备中国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具备好的职业道德，团队合作意识强;
身体健康，能胜任面试职位的工作;
有志于从事学前教育事业，具备扎实专业入门知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
符合计划生育政策规定;
涉嫌违法违纪，正在同意审察尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的职员，不同意其报名;
年龄依据招聘职位需要，应届毕业生不作年龄需要。
2.怎么报名
本人现场报名。填写《广东事业单位公开招聘职员报名表》一份，并附上个人简历。每位面试者只能考试报名一个职位。
报名提交的资料：
身份证原件及复印件;
户口簿原件及复印件;
学历、学位、职称证书、教师资格证书原件及复印件。2019年应届毕业生提供学校就业推荐表原件及复印件代替学历学位证书;提供教育学、心理学、中文二级乙等以上三科考试成绩单代替教师资格证书。社会职员需提供有关专业初级以上专业技术资格证书;
最近一寸免冠正面照片3张;
近两年论文著作、获奖证书等。
3.报名日期：2019年4月28日至30日。
4.报名地址：东莞东城区东昇路88号莞翠邨西门内，东莞机关婴幼儿园办公室。
资格审察
依据招聘条件，由用人单位和其主管部门负责考试报名资格审察，并向通过资格审察的考试报名者现场发放准考证，公告具体考试时间、地址。
考试
按实质报名人数开考，使用笔试+考核的方法进行。笔试、考核成绩均使用百分制。笔试和考核成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
1.笔试
笔试时间地址另行公告。
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试以闭卷形式进行，考试范围为所考试报名职位的学科有关常识，主要包含婴幼儿教育专业理论常识及实践应用常识，教育学和心理学内容。在笔试成绩入围者中，从到低分依次排序，按职位招聘人数的1:5的比率进入面试。如面试职员达不到1:5，按实质入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞人力资源和社会保障局网站及东莞机关婴幼儿园网站进行公布。
2.考核
招聘单位公告进入考核的考生于指定时间领取考核公告书，未按期领取考核公告书的考生视为舍弃考核资格，招聘单位按笔试成绩高低递补其他符合面试条件的考生。考生携带考核公告书和身份证参加考核。
考核主要现场测试考生的专业常识、临场应变、综合剖析能力、语言表达能力及举止仪表等，使用说课、试讲、技能测试等方法进行。成绩当场宣布。考核时间、地址另行公告。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩40%+考核成绩60%。考试结束后，依据考生考试总成绩从到低分进行排序，按职位拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则按考核成绩高低确定排名。
体检
组织体检人选根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》进行体检。
考察
对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段职员需提供有效的无犯罪记录证明，计划生育证明，学历、学位证书鉴别证明。
确定拟聘职员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用职员，同时在东莞人力资源和社会保障局网站及东莞机关婴幼儿园网站公示7个工作日。
如因体检或其他缘由致使拟聘职位出现空缺的，按《广东事业单位公开招聘职员方法》第二十七条实行。
办理聘用手续
拟聘用职员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞人力资源和社会保障局备案。
5、有关问题说明
面试者应符合公布职位的资格条件，报名时提供的有关材料需要真实、准确，且需与在《广东事业单位公开招聘职员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
招聘工作由东莞机关事务管理局负责监督。有关招聘事情及考试成绩等，可登陆东莞人力资源和社会保障局网站及东莞机关婴幼儿园网站查看。
拟聘职员于外市获得的专业技术资格未能通过东莞人力资源和社会保障局职称确认，取消拟聘职员资格。
咨询电话： ;联系人：彭婧
招聘工作监督电话：
东莞机关婴幼儿园网址
原标题：东莞机关婴幼儿园2019年公开招聘职员通知
2019年东莞机关婴幼儿园公开招聘职位表.doc
广东事业单位公开招聘职员报名表.doc
东莞机关事务管理局
2019年4月15日
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