为充实我市中小学、婴幼儿园教师队伍，优化城乡教师队伍的结构和学科教师的配置，结合我市中小学、婴幼儿园教师队伍近况和新学年教育教学工作实质，经市政府赞同，2019年面向社会公开招聘教师101名，其中，中学教师11名，小学教师50名、婴幼儿园教师40名。
1、工作原则
根据德才兼备，以德为先的用人标准，坚持按需设岗、公开招聘、平等角逐、择优录用、合同管理和公平、公开、公正、阳光操作的原则。
2、招聘职位
中学教师招聘职位
注：体育教师需要本科体育类专业，游泳专项
小学教师招聘职位
婴幼儿园教师招聘职位
3、招聘对象
中学教师招聘对象：具备初级中学及以上教师资格、本科及以上学历的毕业生。
小学教师招聘对象：具备小学及以上教师资格、大专及以上学历的毕业生。
婴幼儿园教师招聘对象：具备婴幼儿园教师资格、大专及以上学历的毕业生。
4、招聘条件
具备中国国籍。
热爱祖国，拥护中共。
热爱教育事业，具备好的社会公德和教师职业道德，服从组织安排，志愿服务农村教育。
具备扎实的文化入门知识，好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作。
遵纪守法，未出现过违法违纪行为。
身体健康、仪表端正、口齿了解，经体检符合标准。
年龄限在35岁以下后出生)。
服务期未满的特岗教师及我省在编教师不能考试报名。
5、招聘程序
公告
在文昌人民政府网站上向社会发布招聘公告。
报名
1.报名方法：采取在线报名方法。 点击报名》》》
2.报名日期：2019年7月11日9:0017日16:00。
3.考试报名职员在规定报名日期内登录：
文昌2019年教师招聘考试报名网站?EXAMID=1172报名，逾期不受理。
4.在线报名须上传以下原件的电子扫描材料至系统
身份证、学历证书、教师资格证书。考试报名职员是应届毕业生的，可先提供学校出具的毕业证明;考试报名职员是2019年8月底前可获得教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明。
外省在编职员面试的，所在单位主管部门出具的赞同考试报名证明。
最近免冠2寸彩色相片。
注：报名材料不齐者不同意报名，报名期间考生应依据审核职员大致审核回复状况检查自己所上传材料是不是齐全，资格初审通过职员不能再改报其他职位。
5.报名需要
每个人限报一个招聘学科职位。
按职位的招聘人数与面试该职位经初审符合条件人数的比率未达到1：3的，相应递减或取消计划招聘的职位。
6.资格审察
资格初审不通过者，不可以参加笔试。
资格复审在面试前进行，通过资格复审的职员方可参加面试。
资格复审主要审察面试职员提供的有关证件和材料与互联网报名信息是不是一致、真实。参加面试职员须在规定的时间和地址同意现场资格复审。资格复审时应提交如下材料：
文昌教师招聘报名登记表;
身份证、学历证书、教师资格证书等。考试报名职员是应届毕业生的，可先提供学校出具的毕业证明;考试报名职员是2019年8月底前可获得教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明。
外省在编职员面试的，所在单位主管部门出具的赞同考试报名证明。
考试
1.考试方法
考试分笔试和面试，笔试分为教育公共常识考试和专业入门知识考试。笔试形式为闭卷考试，面试采取答问形式进行评价考核。
面试人选依据招聘职位数，根据笔试成绩由到低分依次确定。招聘职位在10人以上的，进入面试人选的比率为1：2;招聘职位在9人以下的，进入面试人选的比率为1：3。
2.考试时间和地址
笔试时间：7月下旬;地址：。
面试时间：8月;地址：。
3.考试内容
笔试内容：教育公共常识主要考查考试报名职员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等有关常识的学会状况与运用有关常识剖析和解决实质问题的能力。专业入门知识重点考查考生适应中学、小学和婴幼儿园教育教学需要的学科专业入门知识和综合运用能力。
以上笔试科目均不指定参考资料。
面试内容：主要测试考生的综合素养和教学基本功。
4.考试成绩
教育公共常识考试和专业入门知识考试满分均为100分，面试成绩满分为100分。教育公共常识考试和专业入门知识考试按4：6计入笔试成绩，笔试成绩和面试成绩按6：4计入综合成绩。综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
考试成绩在文昌人民政府网站公布。
由市政府办公室、市教育局、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委编委办和市财政局等部门组成的市教师招聘工作领导小组依据考生的考试成绩划定合格分数线。笔试合格分数线不能低于参加笔试职员的笔试平均分。面试合格分数线不能低于60分。考生考试成绩需要达到合格分数线以上方能入围。
