为深化教育人事规范改革，探索和革新教师队伍管理模式，经区政府研究赞同，决定面向社会使用劳务派遣的方法，为瀍河区招聘小学教师52名。

1、组织推行

本次考试招聘工作委托洛阳人社人力资源公司作为第三方机构具体推行。

2、招聘计划

本次招聘小学教师共52名。其中：

招聘职位：语文10名，数学14名，英语2名，体育6名，音乐8名，美术5名，科学5名，信息技术2名。

3、招聘条件

考试报名职员应拥有条件：

1、热爱教育事业，具备好的思想品德，有肯定的教育教学能力，能胜任教育教学工作。

2、学历需要：大专及以上学历。

3、年龄需要：
18周岁以上，35周岁以下。

4、持有与考试报名专业相应的教师资格证。

5、现未在行政机关、事业单位、国有企业正式就业。

考试报名者除拥有上述资格条件外，还应同时拥有以下条件：

1、具备中国国籍。

2、拥护中国宪法。

3、拥护中共的领导，遵纪守法。

4、身体健康，拥有适应职位需要的身体条件，符合体检需要。

有下列情形之一者不能考试报名：

1、曾遭到过刑事处罚、劳动教养的。

2、曾被开除公职、开除学籍的。

3、涉嫌违法违纪正在同意审察尚未做出结论的。

4、有国家助学违约等不好的信用记录的。

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员。

6、其它不符合面试资格条件的。

4、招聘程序

发布公告现场报名条件审察面试体检考察确定聘用职员名单。

1、发布公告

时间：2019年6月28日

2、报名程序

现场报名日期：2019年7月1日-2019年7月3日

现场报名地址：洛阳人社人力资源公司一楼大厅。

3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审察：

、身份证、学历证书、教师资格证及有关证书，一寸照片1张;

、资格审察通过后，考生需在现场交纳考务费60元。

4、面试

面试时间以电话形式另行公告。参加面试时需要携带有效身份证。

面试采取试讲方法进行，在现行相应科教程中随机抽课。满分100分。

考生总成绩相同者，政治面貌为中共党员的优先录用;同为中共党员，依次根据面试成绩、学历层次高者优先聘用。

进入面试职员列入人才储备库，如有空缺职位将从库中递补。

5、体检

依据考生总成绩，从到低分按计划招聘人数1：
1.5的比率确定体检对象。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》的规定进行。由招聘领导小组确定专业体检机构根据标准实行。

体检所需成本由考生个人承担。

6、考察

体检合格职员，根据《洛阳人民政府办公室关于印发洛阳事业单位公开招聘职员推行方法的公告》的规定，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需根据本公告规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证等材料原件，未在规定时间内按需要提交上述材料的，取消聘用资格。

7、聘用

考察和复查合格者，依据招聘职位、按总成绩从到低分的顺序，以1:1的比率确定拟聘用人选，并进行公示。公示期满后，由洛阳人社人力资源公司组织拟聘用职员履行报到手续，并签订两年劳动合同，未在规定的时间内报到或未按需要签订劳动合同的，视为自动舍弃聘用资格。

5、福利待遇

1、薪资待遇：基本薪资2000+绩效+班主任津贴，缴纳五项社会保险。

2、提供经费保障，由区财政全额预算，列入瀍河区教育经费支出。确保其按时获得薪资报酬，享受政策规定的福利待遇与有关假期。

3、参加进修或者其他方法的培训。

4、职称评聘、评优表先与在编教师一块根据有关规定进行。

5、用人单位对其政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩等进行考核。考核结果作为受聘用教、推行奖惩的依据。

6、在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设等方面成绩优秀的，给予表彰、奖励。

6、其他

本次招聘，资格审察工作贯穿于考试聘用的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，立即取消其考试及聘用资格。

咨询电话：

人社人力报名表.docx

2019年6月28日

原标题：2019年洛阳瀍河区教育体育局招聘教师公告

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