为满足媒体传播学院事业进步需要，经学校批准，现面向社会公开招聘专职科研秘书1名，具体状况公告如下：

1、职位性质

人才派遣

2、招聘条件

1.具备好的道德品质和思想政治素质，遵纪守法，热爱党的教育事业。

2.具备好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准》中规定的体检合格标准。

3.具备本科及以上学历，并获得学士及以上学位。面试者年龄在35周岁以下。

4.应届生须在2019年7月前毕业并获得招聘职位需要的学位或教育部海外学历学位认证。

5.所学专业为媒体传播学。

3、招聘时间及程序

1.报名截止时间为2019年7月3日17:00。。

2.招聘程序

简历投递

面试职员填写《安徽大学媒体传播学院人才派遣职位面试职员报名表》，并将电子表发送至，邮件主题务必注明面试媒体传播学院专职科研秘书岗。

考核选拔

考核为结构化面试，具体时间、地址另行公告。

公示拟录用职员名单

依据结果择优确定人选，并将拟聘用职员在学院内予以公示，公示无异议后报校人事处备案。

签订就业协议

拟录用职员依据学院公告与人力资源公司签订就业协议。

4、待遇

实行协议薪资制。拟录用职员经人力资源公司派遣来院工作后，由人力资源公司为其办理社会保险，不缴纳住房公积金,年薪约4-6万元。

5、有关说明

1.以面试者最后学历及所学专业作为认定标准，请面试者严格对照招聘条件需要投递简历，对不符合招聘条件需要的职员一律不予录用。

2.非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位，入校报到时，须提供与外贸原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位，须推广托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料，逾期将不予聘用。

3.人才派遣是指人力资源公司依据用人单位的需要选择适合的人才，将它派遣到用人单位工作的一种用人形式。人才派遣职员聘用主体为人力资源公司，人力资源公司与被派遣职员签订聘用合同、办理录用手续，提供档案管理、薪资发放、社会保险、处置人事争议等服务。人才派遣职员的招聘考核经人力资源公司授权委托后由用人单位组织拓展，并由用人单位对其平时工作进行管理和考核。

4.本招聘公告最后讲解权归安徽大学媒体传播学院所有。

特此公告。

安徽大学媒体传播学院人才派遣职位面试职员报名表.doc

安徽大学媒体传播学院

2019年6月28日

原标题：安徽大学媒体传播学院专职科研秘书招聘公告

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