依据我校教职工队伍建设需要，根据《武汉体育学院公开招聘工作推行方法》文件精神，我校现面向社会公开招聘非事业编心理健康咨询教师，采取合同聘用制，进入企业养老保险系统，与在编职员同工同酬。

1、招聘计划

2、招聘条件及有关政策

遵纪守法，品行端正;

拥有职位所需专业常识和业务能力;

适应职位需要的身体条件;

国内院校毕业的面试职员均应具备全日制统招学历并获得相应学位;

国内院校毕业生须在2019年7月31近日获得报名职位所需要的学历和学位，如不可以按时获得相应学历和学位，则不予录用;

面试者须服从学校对职位的安排和调整;

本次招聘不同意校内教职工子女报名。

3、报名方法准时间需要

报名方法：

发送邮件报名，不接收其它报名方法。面试者根据需要发送报名材料至：报名。每个人仅允许填报一个职位。

报名日期：

所有职位报名截止时间为2019年6月十日18时。

报名所需证件材料：

1、登录武汉体育学院网站，在招聘公告中下载《武汉体育学院2019年面试职员报名表》填写，报名表命名格式为：职位+名字;

2、本人有效身份证扫描件、各阶段学历学位证书扫描件;

以上电子材料打包命名格式为：武体招聘+职位+名字发送至指定邮箱。

面试者报名表等材料不完整、不规范者不予受理;不符合面试职位招聘条件者不予受理。若后期发现虚报瞒报面试材料的，将被取消面试资格和录用资格。

3、学校依据面试者提供材料进行资格审察，择优确定参加笔试名单，未通过资格审察的面试者恕不另行公告;

4、请面试者务必维持手机通信畅通。

4、考核

职位招聘人数与报名人数的比率，原则上需要达到1:3以上;

成立资格审察组，依据面试者提供材料进行资格审察;

笔试。凡通过资格审察需要先参加笔试;

笔试主要内容为公共入门知识和专业常识;笔试成绩为100分，占考核成绩的30%。

面试。依据笔试成绩根据到低分排序原则，每类职位根据1:3确定面试人选。不足1:3的全部进入。若进入面试职员因故不可以参加，则由下一名递补参加面试。依据招聘职位特征，确定不同面试形式及内容。面试成绩为100分，占考核成绩的70%;

人事处形成人高考核结论，按1:1的比率审定进入体检和政审的职员，提请学校审议通过，进行公示。

5、考察

重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。

6、体检

考察合格的面试者，进入体检阶段。由我校人事处统一组织体检。

7、公示、报备及聘用

依据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人选，在我校网站进行公示，公示期7个工作日。

凡在公示期及入职后，档案审察过程中有弄虚作假行为或不符合有关规定及录取原则的，取消录用资格。

公示无异议后，签订聘用合同。

8、有关说明

本公告由人事处负责讲解，未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

9、联系方法

招聘工作联系人：武汉体育学院人事处 乐老师

联系电话：

学校网址：

电子邮箱：

学校地址：湖北武汉洪山区珞喻路461号

原标题：武汉体育学院2019年心理健康咨询教师招聘公告

武汉体育学院招聘职位表.doc

武汉体育学院面试职员报名表.doc

武汉体育学院

2019年5月22日

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