依据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作推行策略》和《校工会科级干部选拔任用工作推行策略》精神，经学校组织部、人事处赞同，现将校工会科级干部选拔事情公告如下：

1、招聘职位

学校人事争议调解委员会办公室主任1名

2、职位职责

详见附件1《学校人事争议调解委员会办公室主任职位职责》

3、申报基本条件及任职资格

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作推行策略》文件的规定推行。

4、选拔方法与程序

1.校工会科级干部选拔采取角逐上岗的方法。

2.公告即日起的三个工作日内同意报名。

3.校工会科级干部选拔工作推行小组初审后报学校有关部门进行资格审核。

4.在已通过资格审核的职员范围内，推行小组确定职位述聘答辩人选，并组织职位述聘答辩。

述聘答辩分为两个环节，分别是竞聘人PPT自述和提问环节。竞聘人现场抽签决定答辩顺序。答辩基本内容为：个人简历及竞聘优势，对申报职位的认识和工作思路，对竞聘结果的态度等等。答辩时间拟定于6月14日，具体时间地址待定。

5.确定拟任人选并进行任前公示。推行小组依据工作需要和干部德才条件，将职位述聘答辩结果与平时知道、综合剖析研判、职位匹配度等状况综合考虑，深入剖析、比较择优，并与竞聘人做最后职位志愿确认后确定拟任人选。

公示期为5个工作日。干部群众对公示状况有异议的，须实名向学校监督小组反映。对公示期间有问题反映的，由学校监督小组组织调查核实;若影响任用的，暂停其选任程序，另行从其他符合条件的竞聘人中择优拟任、再行公示。

6.公示结束后，推行小组将拟任人选状况报送学校党委组织部，经完成学校规定的有关程序后发文任用。

5、报名日期及报名方法

报名日期： 即日起至6月12日18:00止

报名地址： 校工会综合科

联系人：刘老师 联系电话：

请符合条件并有意报名的学校在职教职工，将纸质附件2《四川大学工会科级职位申报表》和个人有关材料交校工会综合科，并将电子版发至邮箱。

原标题：校工会科级干部招聘启事

四川大学学校人事争议调解委员会办公室（挂靠校工会）主任职位职责.docx

四川大学工会科级职位申报表.docx

四川大学校工会

2019年6月十日

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