为深入推行人才强市策略，加大我市教育人才队伍建设，依据《兰州引进急切需要紧缺人才推行方法》有关规定和工作需要，兰州教育局系统面向国内姥爷开引进急切需要紧缺及实用人才，现或有关事情公告如下：
1、引进计划
本次引进急切需要紧缺及实用人才125人。
2、引进条件
1.具备中国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，道德品行和职业素养好;
3.适应职位需要的身体条件;
4.拥有职位所需专业、学历学位、职称、年龄与职位所需的其它条件。。
5.引进人才范围不含兰州县区及市属机关事业单位在职在编员工。
6.有下列情形之一者不同意报名和引进：遭到党纪政纪处分期限未满或正在同意审察的;正在同意司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;法律法规规定不能聘用为事业单位员工其他情形的。
3、引进程序
1.职位信息获得。通过登录兰州人力资源和社会保障局、兰州教育局、妈妈河网站、兰州人才信息网官方网站查询《2019年兰州教育局系统引进急切需要紧缺及实用人才公告》，获得《职位需要表》。
2.报名。采取互联网报名方法进行，报名日期从2019年6月17日9:00至2019年6月21日17:00，以符合规定的邮件发送时间为准。面试职员依据公告的《职位需要表》，下载填写《兰州教育局系统引进急切需要紧缺及实用人才报名登记表》，核对无误后，将报名登记表和本人最近免冠2寸证件照，与本人有效身份证件、毕业证、学位证、资格证、有关获奖证书等招聘职位条件所需的证明材料扫描件，，一并发送至招聘单位公布的报名邮箱。为便于归类，报名邮件及报名登记表需要以职位序号+名字命名。每个人限报一个职位。报名不收取任何成本。报名结果由招聘单位以电话方法反馈。受理电话咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:30至17:00。
引进职位专业需要参考《2016年甘肃考试录用公务员和参照公务员法管理单位员工考试报名专业分类参考目录》表述为具体专业。文件中未列入的教育类有关专业，以《公告》中具体专业为主。
3.现场审核确认面试资格。根据《公告》需要，面试职员携带考试报名条件原件及复印件前往现场，招聘单位对其是不是符合引进职位所需资格条件进行资格初审。市教育局进行资格复审，复审合格者进入面试环节。现场审核时间和地址另行公告。
4.面试考核。由市教育局统一组织面试。面试采取试讲形式，重点考察面试职员的专业常识和教学技能。面试考核成绩满分均为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进职位的所有面试职员成绩均低于75分及以下时，招聘单位可视具体状况取消本职位引进计划。面试考核时如出现并列职员需进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。。
5.体检。面试结束1个工作日内，在市教育局官方网站上公布面试成绩排名，按职位计划和成绩排名等额确定体检人选。体检具体安排由招聘单位电话公告面试职员。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及公务员录用体检操作手册的公告》文件实行，。体检职员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检成本均由体检者本人负担。
6.考察。体检合格者确定为考察人选，由招聘单位对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行详实的考察，形成书面考察结论。
7.认定。考察合格者确定为拟引进职员，由市教育局组织认定。
8.公示和聘用。认定合格者由市人社局、市教育局、妈妈河网站、兰州人才信息网等官方网站进行公示。公示期满，如无影响聘用的有关状况，由市教育局统一提请兰州委人才工作领导小组会议审定赞同后，纳入事业编制管理，按有关规定办理聘用手续，享受我市事业单位正常薪资福利待遇。
4、其他事情
1.本次引进人才各职位在体检、考察、认定等各环节均不实行递补。
2.面试职员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中引才职位条件，凡弄虚作假者，一经查实即取消引进资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。
3.本公告由兰州教育局负责讲解。
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原标题： 2019年兰州教育局系统引进急切需要紧缺及实用人才公告
2019年兰州教育局系统急切需要紧缺及实用人才职位需要表
兰州教育局系统引进急切需要紧缺人才报名登记表
2016年甘肃考试录用公务员和参照公务员法管理单位员工考试报名专业分类参考目录（试行）
事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定
兰州教育局
2019年6月14日
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