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2019云南昆明市晋宁区教育体育系统招聘临聘人员招聘46人公告

点击数:419 发布时间:2025-04-20 收藏本页

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2019云南昆明市晋宁区教育体育系统招聘临聘人员招聘46人公告

1、单位介绍

晋宁区坐落于昆明主城西南,下辖44所公办中小学、婴幼儿园,伴随晋宁区经济社会的飞速发展,外来人口不断涌入,学生人数飞速增加,教师紧缺的问题日益突出,为解决我区中小学、婴幼儿园教师紧缺的问题,进一步加大晋宁区公办教师队伍建设,满足各类学校正常的教育教学需要,建设一支相对稳定的教师队伍,决定面向社会公开招聘临聘职员补充我区教师队伍,热忱的晋宁欢迎你的加入。

2、招聘职位名字、人数、专业及资格条件

招聘人数

晋宁区教育体育系统2019年计划招聘临聘职员46人。具体招聘职位及计划名额详见附件1、附件2。

招聘条件

面试职员需拥有的基本条件:

具备中国国籍;

拥护中共的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育体育事业,具备扎实的专业基础和较强的教学组织协调能力;

具备相应的学历;

具备相应的教师资格证;

能胜任教学工作,符合受聘职位有关需要;

身体健康,符合体检健康标准,口齿了解;

无违法违纪及犯罪记录。

招聘职位及其他条件

详见《昆明晋宁区2019年教育体育系统公开招聘临聘教师职位计划表》及《昆明晋宁区2019年教育体育系统公开招聘临聘校医职位计划表》。

3、招聘范围、对象

教师

面向全国公开招聘符合上述条件,具备考试报名相应职位的学历和专业教师资格证的应、往届毕业生,年龄在35周岁及以下,晋宁职中的信息技术、机电、汽车维修职位的考试报名职员,年龄可放宽到40周岁及以下。

校医

面向全国公开招聘符合上述条件,具备考试报名相应职位的学历和专业医师资格证的职员,年龄在40周岁及以下。

4、报名日期、地址、方法和所需的证件、材料

报名方法

1.报名方法

本次招聘以现场报名方法进行。

2.报名日期

2019年6月24日至6月28日,上午8:30-11:30,下午13:00-17:00,逾期不再受理。

3.报名地址

考试报名晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中职位的职员,在考试报名职位所在单位报名;考试报名婴幼儿园职位和校医职位的职员在晋宁区教育体育局人事科报名。

4.报名时需提供的证件、材料

最近半寸免冠照片2张,电子相片;

学历毕业证、学位证原件及复印件;

公民身份证或其他身份证明原件及复印件;

教师资格证原件及复印件;

《昆明晋宁区教育体育系统2019年临聘职员考试报名报名登记表》1份;

《昆明晋宁区教育体育系统2019年临聘职员考试报名诚信承诺书》1份。

报名程序

1.考试报名职员认真阅读《昆明晋宁区2019年教育体育系统公开招聘临聘职员职位计划表》后,到报名地址报名,进行资格审察;

2.经资格审察合格后,考试报名职员凭签署建议的《报名登记表》进行缴费。

报名需要及需要注意的地方

1.每一个考试报名职员只能考试报名一个职位,且在规定的时间、地址报名,本人或委托别人报名的须当场提供报名所需材料原件及复印件。如出现委托别人报名的状况,报名时须提供本人亲笔签名的《委托书》。

2.有下列情形之一的职员不能报名:

遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员;

受刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

3.考试报名者咨询报名、考试等有关招聘事宜,请在工作日上班时间咨询;

4.依据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位面试职员资格考试怎么收费及有关事情的公告》规定,报名通过资格审察职员每个人交纳笔试费50元,进入面试阶段的考生每个人交纳面试费50元。

5、考试的办法、科目、范围和时间、地址

面试教师

1.笔试

笔试时间。
2019年7月6日上午9:00-11:00。

笔试地址。以准考证为准。

领取准考证时间:2019年7月4日、7月5日,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00。

领取准考证地址:考试报名晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中职位的职员,在所在的单位领取;考试报名学前教育职位的职员,在晋宁区教育体育局人事科领取。

笔试范围及分值。笔试使用闭卷方法进行。临聘教师笔试主要考察相应教育教学理论和技能与教育学、心理学、教师职业道德等内容,总分100分。不指定用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

笔试成绩将在昆明人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、晋宁区政府门户网站公示5个工作日,公示期间,考生可申请分数查询。

2.确定面试职员

面试以模拟课堂的方法进行,依据进入面试的人数由招聘计划学校或区教体局统一组织。面试主要考核考生的教育教学技能、组织能力、口头表述能力等综合素质,总分100分。依据笔试成绩,按面试人数与招聘职位人数3:1的比率,从到低分确定面试人选。进入面试人选自愿舍弃的,空缺的名额按笔试成绩从到低分依次递补。如因特殊状况出现低于上述比率或等额进入面试的,可正常进行面试。

晋宁一中、晋宁二中高中教师职位及晋宁职中的高中数学、高中英语教师职位采取说课的方法,晋宁职中的信息技术、汽车维修应用与修理、机电技术3个职位采取技能测试的方法,婴幼儿园使用说课+技能展示的的方法。

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