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2019江苏常州市天宁区教育局区属学校招聘高层次教育人才2人公告

点击数:607 发布时间:2025-04-19 收藏本页

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2019江苏常州市天宁区教育局区属学校招聘高层次教育人才2人公告

依据《中共常州天宁区委关于推行才富天宁英才计划推进人才强区策略的建议》和《江苏事业单位公开招聘职员方法》的精神,经区人社局赞同,2019年常州天宁区教育局区属学校公开招聘高层次教育人才2名。

1、考试报名条件

具备中国国籍,遵纪守法,师德高尚,治学严谨,品行端正,有肯定的管理水平和团结协作精神,无违法犯罪记录,拥有正常履行职位职责的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件。

拥有省特级教师荣誉称号,或拥有正高级教师职称任职条件,或具备博士学历学位。

博士研究生年龄在45周岁以下。其他考试报名职员年龄在50周岁以下;

拥有相应学科和学段的教师资格证书;

下列职员不能考试报名:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.考试报名职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,与考试报名职员与现有在岗职员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

4.国家和省另有规定不能考试报名事业单位有关职位的职员。

2、报名程序和方法

报名方法与时间

1.本简章招聘职位为长期招聘职位,所有职位自简章发布之日起10个工作日后同意报名,有效期至2019年12月十日,具体职位介绍详见附件1。区教育局将依据职位报名状况,不按期启动考核程序并准时公布招聘结果。

报名使用邮箱报名的方法进行,请报名者将报名表和有关证书、证明扫描件压缩在一个文件包里发送邮件至,文件包请以名字+教育高层次人才面试格式注明,区教育局对考试报名职员资格条件进行初审。

2.本次公开招聘不设开考比率。如有满足条件职员考试报名,区教育局可依据需要当令组织考试。

3.常州教育系统在编在岗职员须使用商调形式流动。

4.严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》。考试报名职员应依据考试报名条件和具体职位需要,如实、准确、完整地填写报名信息,提交有关材料,如对考试报名资格条件存在疑问,应准时向招聘单位咨询确认。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其考试报名或聘用资格。

现场资格审核

1.区教育局将对通过初审的考试报名职员进行资格复审,复审时间、地址另行公告,考试报名职员应在规定时间内到现场进行资格复审,逾期不到者视同自动舍弃考试资格。

2.考试报名职员须携带本人身份证、个人履历、学历学位证书、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证书、代表其学术水平的论文、论著、获奖证书及职位需要的其他资格证书等材料原件和复印件参加现场资格审核。本人不可以到现场参加资格复审的,可委托别人携带本人和受委托人身份证原件与资格复审有关材料代审。

3.区教育局将依据考试报名职员网上提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行现场资格审核,审核完毕,退还原件,留存复印件。

4.资格审核合格,获得考试资格;资格审核不合格,取消考试资格。在规定时间内未参加现场资格审核的职员,视同自动舍弃考试资格。

3、考试方法

招聘使用面试、课堂教学能力测试相结合的方法。

1.面试。主要测试履行职位职责所需的专业背景、职位适配性、逻辑思辨与交流能力、职业道德及职位认知能力和综合素质等。面试分值100分,合格线为70分,不合格者取消课堂教学能力测试资格。

2.课堂教学能力测试。使用借班上课的方法进行,主要考核面试职员的教育教学能力、常识结构、语言表达等。课堂教学能力测试分值100分,合格线为80分。

3.综合成绩。综合成绩使用百分制计算,保留两位小数。根据面试成绩占40%、课堂教学能力测试成绩占60%的比率计算综合成绩。

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