依据《四川卫生康复职业学院关于考核招聘员工的公告》的需要，现将2015年学院面向社会公开考核招聘辅导员推行策略公告如下：

1、组织领导

考核工作在市人社局、卫计局的指导和监督下，根据公开、公平、公正的原则由四川卫生康复职业学院组织推行。

2、公布资格初审合格职员名单

学院依据报名职员提交的信息表及其他资料，对其学历、学位、专业等有关信息进行初审，共有30人符合招聘条件，名单见附表。

3、现场资格复审

由学院人事外事处依据招考公告规定的考试报名条件和资格需要对报名职员进行资格复审，审核合格者参加考核。

4、考核方法及分值

考核总分100分，笔试和面试成绩各占50分。

1.笔试为闭卷考试，时间90分钟。

2.面试采取无领导小组讨论形式，5-8人/组，时间15-20分钟;成绩计算方法为去掉一个最和一个最低分后取平均分。

5、考核时间、地址安排

1.现场资格审核：5月十日上午8:00-8:30;实训教学楼309。

2.笔试：5月十日上午8:30-10:00;地址：实训教学楼308。

3.面试：5月十日上午10:15-12:00; 地址：实训教学楼306。

6、考核补充事情

1.资格审核合格职员全部进入考核;

2.考试报名人数与招聘人数之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，达不到60分的不予聘用;

3.若考生总成绩相同，按面试成绩高低排序确定参加体检职员。若成绩再相同，则通过加试确定排序。

原标题：四川卫生康复职业学院公开考核招聘辅导员推行策略

川卫康院考核招聘辅导员资格初审合格职员名单.doc

四川卫生康复职业学院

2015年5月6日